FEA PERTENCER / 2026 - 2030

Uma FEA mais conectada, inovadora e inclusiva.

Uma proposta construída para fortalecer a excelência acadêmica, ampliar o impacto da FEA e fortalecer o sentimento de pertencimento de toda a comunidade.

Os 5 Pilares da Chapa Pertencer

Uma visão integrada para o futuro da FEA.

FEA Campus Conectado

A proposta FEA Campus Conectado visa transformar os espaços físicos da FEA em ambientes mais acolhedores, modernos, colaborativos e conectados às necessidades contemporâneas de ensino, pesquisa, inovação e convivência universitária.


Para isso, contempla:


•⁠ ⁠A requalificação dos vãos centrais e demais áreas de convivência, tornando-os espaços mais atrativos, funcionais e integrados à vida acadêmica;

•⁠ ⁠A criação de hubs de coinovação e colaboração, promovendo a interação entre estudantes, docentes, pesquisadores, alumni, empresas e organizações da sociedade;

•⁠ ⁠O desenvolvimento de ambientes modernos, flexíveis e tecnologicamente adequados para aprendizagem, trabalho colaborativo, eventos e atividades de extensão;

•⁠ ⁠A valorização dos espaços de convivência, bem-estar e permanência qualificada, fortalecendo a experiência universitária e o senso de comunidade.


O propósito é consolidar a FEA como um campus vivo, inovador e conectado, capaz de estimular a interação intelectual, a criatividade, a colaboração interdisciplinar e o desenvolvimento de soluções para os desafios da sociedade.

FEA Celeiro

A proposta FEA Celeiro visa fortalecer o ecossistema de empreendedorismo, inovação e transferência de conhecimento da FEA, criando condições para que ideias, pesquisas e talentos se transformem em soluções de alto impacto para a sociedade e o mercado.

Para isso, contempla:

•⁠ ⁠Criação do AI4EN - Artificial Intelligence for Economics and Business, com o fortalecimento de iniciativas em Inteligência Artificial, ciência de dados, transformação digital e tecnologias emergentes, promovendo sua integração com o ensino, a pesquisa e a extensão;

•⁠ ⁠A criação de uma aceleradora institucional de negócios, destinada a apoiar o desenvolvimento e a escalabilidade de startups e empreendimentos inovadores vinculados à comunidade da FEA;

•⁠ ⁠A implantação e modernização de laboratórios de vanguarda voltados à experimentação, pesquisa aplicada e desenvolvimento de soluções inovadoras;

•⁠ ⁠A ampliação das conexões com investidores, empresas, órgãos públicos e organizações do ecossistema de inovação, potencializando oportunidades para estudantes, pesquisadores e empreendedores.


O propósito é atrair, desenvolver e reter talentos, consolidando a FEA como um dos principais polos latino-americanos de empreendedorismo, inovação e criação de startups, com capacidade de gerar conhecimento, riqueza e impacto para a sociedade.

FEA Upgrade

A proposta FEA Upgrade visa impulsionar a excelência acadêmica da FEA, fortalecendo sua posição como uma das principais escolas de negócios, economia, contabilidade e atuária da América Latina e ampliando sua projeção internacional.

Para isso, contempla:

•⁠ ⁠O incentivo à pesquisa de fronteira e à produção científica de excelência, com impacto acadêmico, social e econômico em nível global;

•⁠ ⁠O fortalecimento e a internacionalização das revistas científicas da FEA, buscando posicioná-las entre as principais publicações acadêmicas da América Latina em suas respectivas áreas;

•⁠ ⁠A promoção da excelência nos programas de graduação e pós-graduação, com o objetivo de alcançar e manter os mais altos conceitos de avaliação acadêmica e consolidar a liderança da FEA nos rankings nacionais e latino-americanos.


O propósito é posicionar a FEA em um patamar de excelência acadêmica reconhecido internacionalmente, ampliando sua relevância científica, seu impacto na sociedade e sua capacidade de atrair talentos, parcerias e oportunidades em escala global.

FEA Impacto

A proposta FEA Impacto busca ampliar a contribuição da FEA para o desenvolvimento da sociedade, fortalecendo a integração entre ensino, pesquisa e extensão e ampliando a geração de valor público a partir do conhecimento produzido pela Faculdade.

Para isso, contempla:

•⁠ ⁠O fortalecimento da integração entre ensino, pesquisa e extensão, promovendo uma formação acadêmica conectada aos desafios reais da sociedade e das organizações;

•⁠ ⁠A ampliação da atuação da FEA na formulação e avaliação de políticas públicas e no desenvolvimento de estratégias empresariais, consolidando sua liderança em extensão universitária nas áreas de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária;

•⁠ ⁠O estímulo à captação de recursos e à geração de receitas não orçamentárias, destinadas ao fortalecimento da pesquisa, do ensino, da qualificação de pessoas, da internacionalização e da infraestrutura acadêmica;

•⁠ ⁠A valorização e retenção de talentos acadêmicos, criando condições para que docentes e pesquisadores desenvolvam atividades de excelência e alto impacto.


O propósito é fortalecer a sustentabilidade institucional da FEA e ampliar sua contribuição para o desenvolvimento econômico, social e ambiental do país, por meio de uma atuação articulada entre universidade, governo e setor produtivo, em consonância com os princípios da Hélice Tripla da inovação.

FEA Pertencer

A proposta FEA Pertencer tem como objetivo fortalecer uma cultura institucional baseada na inclusão, no respeito à diversidade e no sentimento de pertencimento de toda a comunidade da FEA.

Para isso, contempla:

•⁠ ⁠O fortalecimento de políticas de inclusão e pertencimento voltadas ao acesso, à permanência qualificada e ao desenvolvimento acadêmico e profissional de estudantes, docentes e servidores técnico-administrativos;

•⁠ ⁠A promoção de ações continuadas de formação e letramento em diversidade, direitos humanos, equidade racial, igualdade de gênero, acessibilidade e convivência institucional;

•⁠ ⁠A identificação e eliminação de barreiras institucionais, bem como o incentivo à adoção de práticas pedagógicas inclusivas e acessíveis.


O propósito é assegurar que todos os membros da comunidade da FEA sintam-se acolhidos, respeitados e valorizados, independentemente de sua raça, etnia, gênero, orientação sexual, condição de deficiência ou perfil neurodivergente, fortalecendo um ambiente acadêmico plural, equitativo e comprometido com a excelência.

Programa Completo 2026–2030

Acesse o documento com todas as propostas, metas e compromissos da Chapa Pertencer para a próxima gestão da FEA.

Quem Somos

Conheça os candidatos comprometidos com a transformação da FEA.

Joshua Onome Imoniana

Moacir de Miranda Oliveira Junior

Candidato a Diretor da FEA-USP

Candidato a Vice-Diretor da FEA USP

Formação

Formação

Doutor e Mestre pela FEA - USP. Otto Mønsted Visiting Professor na CBS - Copenhagen Business School e Visiting Scholar na University of Cambridge. Mais de 35 anos de atividades docentes em escolas como a FGV - EASP e Fundação Dom Cabral. Há 20 anos tem dedicação exclusiva à USP, com atividades de extensão na FIA.

Mais de 35 anos de trajetória acadêmica, com Mestrado e Doutorado pela FEA-USP e pós-doutorado pela Universidade de Bolonha (Itália). Professor Associado da FEA-USP com ampla atuação internacional.

Experiência

Experiência

Atuação em auditoria, governança, riscos, tecnologia e gestão, com experiência em organizações globais e participação em projetos acadêmicos e institucionais no Brasil e no exterior.

Presidente do Fundo Patrimonial da USP e Presidente da Triple Helix Association (Sede em Roma). Atuação em estratégia, inovação, empreendedorismo e negócios internacionais.

Chapa Pertencer 2026–2030

“Pertencer é construir uma FEA mais inclusiva, integrada, inovadora, de impacto e preparada para os desafios do futuro.”

CHAPA

FEA PERTENCER

Uma FEA mais conectada, inovadora e inclusiva.

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